Vous êtes en charge de la santé au travail, de la qualité de vie et des conditions de travail dans votre structure ?
J’interviens en tant que sophrologue et formatrice pour vous accompagner dans l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
Je peux intervenir dans vos locaux ainsi qu’en distanciel. N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur votre projet, je vous proposerai un devis sur mesure pour répondre à votre demande.
Prise de poste complexe, retour après un congé de longue durée, départ à la retraite… ?
Je peux accompagner vos collaborateurs individuellement, pour les aider à faire face plus sereinement à des situations professionnelles délicates : des séances personnalisées pour se recentrer, renforcer la confiance en soi, se préparer à de nouveaux objectifs.
Les séances de sophrologie en groupe permettent de favoriser la détente physique et mentale, d'améliorer la gestion du stress et de renforcer la concentration …
Ces séances durent 1 heure et peuvent être proposées régulièrement aux collaborateurs pour améliorer le bien-être de chacun. Nous pouvons également envisager ponctuellement des cycles de séances, pour accompagner des enjeux ou des périodes plus difficiles, comme lors de réorganisations dans l'entreprise, souvent sources de stress.
Souvent oubliée, et pourtant soumise à de fortes pressions, la santé mentale des dirigeants est essentielle pour la bonne marche du collectif. En tant que dirigeant, prenez le temps de vous ressourcer avec des séances adaptées à votre rythme, en présentiel ou en distanciel, avec la possibilité d’horaires décalés tenant compte de vos contraintes.
En associant sophrologie et pleine conscience, ces marches en plein air permettent de bénéficier des bienfaits de la nature sur la santé : réduction de l’impact du stress, amélioration de la concentration et de la vitalité …
Ce sont aussi des temps précieux de cohésion d’équipe et de sensibilisation à l’environnement.
D’une durée de 2 heures environ, j’organise ces sorties au parc de la tête d’Or ainsi que dans les environs de Lyon.
Stress, émotions, sommeil …. J’interviens comme formatrice sur des thématiques liées à la santé mentale avec des sessions de formation ou de sensibilisation, adaptées à votre structure.
Source : INRS
Souffrance au travail, burnout, absentéisme …
D’après le dernier baromètre Qualisocial-Ipsos 2024, 44 % des salarié·es se déclarent en détresse psychologique. Quant aux dirigeants, 32% se disent en mauvaise santé psychologique. Des chiffres alarmants qui rappellent l’importance des actions de prévention en santé au travail.
La prévention des RPS nécessite une approche globale de votre organisation impliquant des acteurs internes et externes. En complémentarité de vos démarches, mes interventions pourront s’intégrer dans la prévention dite secondaire : informer, former et accompagner pour permettre à chacun de prendre soin de sa santé, d’activer des ressources pour mieux gérer le stress et faire face à situations anxiogènes liées au travail.